Leadership Management

"Führungskräfte und Manager befähigen und entwickeln."

 

Mitarbeiter befähigen

"Performance steigern und Potentiale nutzen"

 

Information & Kollaboration

"Erfahrungen austauschen und gezielt nutzen"

1
1

Unternehmen müssen nachhaltig Ergebnisse erzielen.
Das ist ihr einziger Zweck.

Digitalisierung, Fachkräftemangel und sich ändernde Kundenwünsche hat Auswirkungen auf nahezu alle Unternehmen. Manager und Führungskräfte müssen sich mit den neuen Anforderungen auseinandersetzen, damit das Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich ist.

Es geht nicht nur um neue Technologien. Entscheidend für eine bessere Performance, Kundenorientierung und Steigerung des Unternehmenswerts sind kompetente Mitarbeiter. Dazu bedarf es der Befähigung und Entwicklung sowohl der Führungskräfte als auch der Mitarbeiter, Erfahrungsaustausch und vernetztes Zusammenarbeiten.

Wir kennen Ihre individuellen Herausforderungen noch nicht. Aufgrund unserer langjährigen Praxiserfahrung wissen wir allerdings, was wirklich funktioniert.
Wir helfen Ihnen sich selbst zu helfen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Wandel.

Wir unterstützen Sie dabei die Performance und den Unternehmenswert zu steigern – individuell und nachhaltig!

Beratungsangebot

Kompetente Mitarbeitende, die ihre Kreativität in intradisziplinären Team einbringen, kollaborativ zusammenarbeiten, Social Collaboration Plattformen nutzen und Erfahrungswissen austauschen – dies wird für Unternehmen entscheidend, um die Herausforderungen in der Zukunft zu meistern.

Mit uns arbeiten.

Wir sind davon überzeugt, dass eine erfolgreiceh Zusammenarbeit nur gelingt, wenn die gleichen Werte verfolgt werden. Erfahren Sie hier mehr zu unserer Philosophie, unseren Werte und unserem Vorgehen bei der gemeinsamen Arbeit.

Competency Academy

Hier finden Sie wissenschaftlich fundierte Methoden und Werkzeuge, die Sie bei der Bewältigung Ihrer Herausforderungen nachhaltig unterstützen. Sie bekommen eine Toolbox und Unterstützung zur Hilfe von Selbsthilfe für eine intelligente Organisation.

Blogeinträge

11th September 2017 in CompetenceHouseBlog

Nachhaltige Veränderung – darauf sollten Sie achten!

Nachhaltig Veränderung – wie es gelingen kann Auch auf der Zukunft Personal wird wieder die neue Arbeitswelt postuliert. Das Motto diese Jahr „Von der Evolution bis zur Revolution – Arbeitswelt…

Read More
4th September 2017 in CompetenceHouseBlog

Performance – (k)eine Frage der Personalentwicklung?

Wenn wir davon ausgehen, dass der Unternehmenserfolg von den Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden abhängt, stellen sich zwei Fragen: Wie kann die Performance gemessen und gesteuert werden? Wie kann die…

Read More

Neuigkeiten

14th Juli 2017 in News

Webinar – Wie lernen Spaß macht und die Arbeit vereinfacht

Sie wollen wissen, wie Sie mit Spaß während der Arbeit lernen können und der Austausch von Wissen alles einfacher macht? Am Mittwoch, den 19.07.2017 um 10:00 Uhr erfahren Sie es.... Read More
28th März 2017 in News

Erfolg durch Kompetenzbasiertes Wissensmanagement

Ihr Kompetenzbasiertes Wissensmanagement     Aufbauend auf unsere erfolgreiche Webinarreihe erfahren Sie von unseren Experten Nadine Soyez und Franz-Peter Staudt wie Kompetenzbasiertes Wissensmanagement Schritt-für-Schritt in Ihrem Unternehmen implementiert wird. Sie…

Read More