Mitarbeiter befähigen –

Performancen steigern und Potentiale nutzen

Kompetente, fähige und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens.

Sie als Führungskräfte stellen sich sicher oft die folgenden Fragen:

  • Sie zweifeln, ob Ihre Mitarbeiter die Unternehmensziele erreichen?
  • Sie wissen nicht, wo Ihre Mitarbeiter heute stehen und wie Sie steuern müssen?
  • Sie wollen die Kosten und den Zeitaufwand für die Personalbeschaffung senken kann?
  • Sie suchen motivierte Mitarbeiter und Führungskräfte mit den notwendigen Kompetenzen um auch in Zukunft erfolgreich zu sein?

Sie lernen gemeinsam mit uns, wie Sie ein systematisches Vorgehen in der Entwicklung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter aufbauen, damit die Mitarbeiter die Unternehmensstrategie umsetzen und neuen sich ändernden Herausforderungen begegnen können.

Performance Support

Performance Support ermöglicht eine signifikante Effizienzsteigerung der Mitarbeiter in den Geschäftsprozessen durch gezielte Informations- und Wissensbereitstellung.
Sie lernen wie Sie relevantes und benötigtes Wissen den Mitarbeitern so im Prozesskontext zur Verfügung stellen, dass es von den Mitarbeitern optimal genutzt werden kann und bei auftretenden Problemen im Arbeitsablauf immer eine schnelle Unterstützung gewährleistet ist. So wird eine richtige Ausführung der Aufgaben, Zusammenarbeit an Schnittstellen und eine höhere Mitarbeitermotivation erreicht, wenn die Mitarbeiter bei Problemen stets eine passende und situationsgerechte Hilfe erhalten.

Kompetenzentwicklungs-Plattform learn@work

learn@work ist eine bedarfsgerechte Lösung für zukunftsorientierte Geschäftsmodelle: eine innovative Methode zur Kompetenzentwicklung auf Grundlage einer sozialen Lern- und Entwicklungsplattform, Blended Learning Arrangements und Workplace Learning.

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