Werte + Kompetenzen = Performanz Gibt es ein verbindliches, unternehmens- und gesellschaftsstabilisierendes Wertegefüge? Können wir uns weiterhin auf die Vergangenheit berufen und unsere Werte daraus ableiten? Warum ist eine gemeinsame…
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Steigerung der Performance durch Unterstützung im Arbeitsprozess Vor ein paar Tagen saß ich mit dem Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens zusammen und wir plauderten über die Themen Führung, Digitalisierung und Kompetenzen....
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Erfolgreiche Manager konzentrieren sich auf das Wesentliche. Ich las vor ein paar Tagen einen interessanten Beitrag von Dr. Conrad Gottfredson aus dem Jahre 2014 mit dem Titel „It´s Performance…
Wenn wir davon ausgehen, dass der Unternehmenserfolg von den Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden abhängt, stellen sich zwei Fragen: Wie kann die Performance gemessen und gesteuert werden? Wie kann die…