Workflow-Lernen - Wie lernen Menschen im Arbeitsprozess? Im Original von meinem Kollegen Ray Jimenez, “Figure it Out!”—A Practical Framework for Workflow Learning, Learning Solutions, 11.06.2019 Die Geschichten hier veranschaulichen, warum...
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Mit KI und Workplace Learning zum Job to be done Kundenzentrierung, Our Job To Be Done und die unglaublichen Möglichkeiten, die künstliche Intelligenz uns heute schon bietet. Fast täglich gibt...
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Nur was im Arbeitsprozess hilft und angewendet wird, ist relevant - Workplace Support und Learning! Das HR keinen Nutzen hat, wird von einigen Expert*innen in einer Endzeitstimmung propagiert. Meist um...
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What role does L&D play in the future of companies? Remmits: I believe that the role of L&D will become more important in the future of companies, because managing the…
Welche Rolle wird Personalentwicklung (L&D) für die Zukunft von Unternehmen spielen? Remmits: Ich glaube, dass die Rolle von L&D für die Zukunft der Unternehmen an Bedeutung gewinnen wird. Aufgrund der…
Ein Framework zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung Wir benötigen Kompetenzen für die immer komplexere und dynamische Arbeitswelt. Alles ist in Bewegung. Die Digitalisierung verändert alles und immer schneller. Und genauso wie der...
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Warum Workplace Support & Learning den Fachkräftemangel mildert Keiner meiner bisherigen Blogbeiträge erzielte eine so hohe Resonanz, wie „10 Gründe warum Workplace Support für Wissensarbeiter unerlässlich ist!“. Dass Workplace Support…
Kompetenzen entwickeln sich nicht im luftleeren Raum Erfolgreiche Unternehmen schaffen einen Ermöglichungsrahmen Erfolgreiche Unternehmen setzen weniger auf den einen Leader, der die Mitarbeitenden motiviert und den richtigen Weg zeigt. Sie…
Warum Sie die Methode 5 Moments of Need kennen sollten! Wenn Sie die Leistungsfähigkeit und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden steigern wollen, reichen die bisherigen Entwicklungsmaßnahmen nicht mehr aus. Für die digitale…
Der Aufbau der Digitalisierungskompetenz ist Managementaufgabe! Die grundsätzliche Herausforderung an Unternehmen und ihre Mitarbeitenden ist unstrittig. Es ist die digitale Transformation, begleitet von Disruption, Komplexität und ständiger Veränderung. Wir müssen…
Zwischen HR und Geschäftsführung besteht immer noch eine große Kluft in der Bewertung der Beiträge zum Ergebnis. Ich habe festgestellt, dass beide Seiten ein sehr unterschiedliches Verständnis zum Beitrag von…
Die betriebliche Bildung im jetzt und morgen, mit E-Learning! unsplash by Alesia Kazantceva Im Austausch mit zwei Alumni, in Diskussionen mit meinen derzeitigen Kommilitonen, im Rahmen meines Masterstudiums, und in...
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Fach- und Führungskräfte werden zu wenig unterstützt und befähigt - Arbeitszeit wird verschwendet! Nach einer aktuellen Befragung[1] von über 1.200 Wissensarbeitern und Führungskräften durch die Gesellschaft für Wissensmanagement, werden über...
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Personalentwicklung und ROI? „Wie messe ich den Erfolg der Maßnahmen?“ „Wie kontrolliere ich, dass die Mitarbeiter auch lernen?“ Das sind meist die ersten und in…
Sie befähigen ihre Mitarbeiter! In den letzten Tagen habe ich die letzten 6 Monate der Zusammenarbeit mit Unternehmen und die Diskussionen in Netzwerken reflektiert. In meiner Wahrnehmung gab es zwei…
Die Implementierung von Workplace Learning braucht neue Ansätze – Freiwilligkeit und Selbstorganisation! Langsam scheinen sich die Ideen von Workplace Learning, agilen Lernmethoden, Kompetenzentwicklung und kompetenzbasiertem Wissensmanagement in vielen Unternehmen durchzusetzen….