Workflow-Lernen - Wie lernen Menschen im Arbeitsprozess? Im Original von meinem Kollegen Ray Jimenez, “Figure it Out!”—A Practical Framework for Workflow Learning, Learning Solutions, 11.06.2019 Die Geschichten hier veranschaulichen, warum...
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Mit KI und Workplace Learning zum Job to be done Kundenzentrierung, Our Job To Be Done und die unglaublichen Möglichkeiten, die künstliche Intelligenz uns heute schon bietet. Fast täglich gibt...
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Nur was im Arbeitsprozess hilft und angewendet wird, ist relevant - Workplace Support und Learning! Das HR keinen Nutzen hat, wird von einigen Expert*innen in einer Endzeitstimmung propagiert. Meist um...
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What role does L&D play in the future of companies? Remmits: I believe that the role of L&D will become more important in the future of companies, because managing the…
Welche Rolle wird Personalentwicklung (L&D) für die Zukunft von Unternehmen spielen? Remmits: Ich glaube, dass die Rolle von L&D für die Zukunft der Unternehmen an Bedeutung gewinnen wird. Aufgrund der…
Ein Framework zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung Wir benötigen Kompetenzen für die immer komplexere und dynamische Arbeitswelt. Alles ist in Bewegung. Die Digitalisierung verändert alles und immer schneller. Und genauso wie der...
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Warum Workplace Support & Learning den Fachkräftemangel mildert Keiner meiner bisherigen Blogbeiträge erzielte eine so hohe Resonanz, wie „10 Gründe warum Workplace Support für Wissensarbeiter unerlässlich ist!“. Dass Workplace Support…
Warum Wissensarbeiter von der Unterstützung im Arbeitsprozess durch Workplace Support profitieren! Ich freue mich immer wieder, wenn meine Blogbeiträge gelesen werden und ich auf die Inhalte angesprochen werde. In den...
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Workplace Support - 3-fache Wirkung und 3-facher Gewinn Workplace Support Warum ist es so schwer, die direkten Auswirkungen von Personalentwicklung auf das Business zu messen? Viele Verantwortliche halten es...
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Wie Sie mit 5 Moments of Need die Performanz steigern Am Ende zählen Resultate Immer häufiger beklagen sich Manager darüber, dass die notwendigen Fachkräfte kaum oder gar nicht zu...
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Kompetenzen entwickeln sich nicht im luftleeren Raum Erfolgreiche Unternehmen schaffen einen Ermöglichungsrahmen Erfolgreiche Unternehmen setzen weniger auf den einen Leader, der die Mitarbeitenden motiviert und den richtigen Weg zeigt. Sie…
Warum Sie die Methode 5 Moments of Need kennen sollten! Wenn Sie die Leistungsfähigkeit und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden steigern wollen, reichen die bisherigen Entwicklungsmaßnahmen nicht mehr aus. Für die digitale…
Der Aufbau der Digitalisierungskompetenz ist Managementaufgabe! Die grundsätzliche Herausforderung an Unternehmen und ihre Mitarbeitenden ist unstrittig. Es ist die digitale Transformation, begleitet von Disruption, Komplexität und ständiger Veränderung. Wir müssen…
Emotionale Bindung dank Customer Support Seit einiger Zeit beschäftigen sich Unternehmen mit dem „Kundenerfahrungsmanagement“. Der Schaffung einer emotionalen Bindung zwischen Kunden und Anbieter durch positive Kundenerfahrungen. Doch meist endet das...
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